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摘要:
简要评析了配电专业岗位人员能力的实际,肯定了目前企业对岗位人员培训所采取的一系列措施,并从配电专业岗位人员技能水平、专业基础知识欠缺等诸多因素的影响,提出应建立一套全面、系统的专业基础教育和岗位技能培训激励机制,正确地引导企业员工树立"上岗靠技能"的新观念.
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文献信息
篇名 配电专业技能人员岗位能力测评综合分析
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 配电专业 基础知识 岗位能力 综合测评
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 22-23,25
页数 分类号 G726
字数 3544字 语种 中文
DOI 10.3969/jssn.1007-0079.2011.12.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王继锋 咸阳供电局农电工作部 3 4 1.0 2.0
2 周勇 咸阳供电局农电工作部 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
配电专业
基础知识
岗位能力
综合测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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