护士职业倦怠因素调查分析

• 作者: 万敏
• 来源期刊: 中国社区医师（医学专业）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠 工作压力源焦虑 抑郁
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 页码范围: 182-183
• 分类号: R1
• 字数: 2762字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2011.08.186

摘要

目的:了解护士产生职业倦怠的因素,寻求缓解工作压力的有效方法.方法:选取3所二级医院的内科、外科及急诊科护士130名,采用工作压力源、焦虑和抑郁量表进行问卷调查,并对结果进行相关性分析及t检验.结果:三个科室护士的压力源主要来自护理专业及工作方面、工作量及时间分配方面、工作环境及仪器设备问题方面,其次为患者护理方面、管理及人际方面.护士的焦虑、抑郁得分均与工作压力源的护理专业及工作方面、工作量及时间分配方面、患者护理方面、管理及人际关系方面存在显著相关性.与工作环境及仪器设备问题不存在显著相关性.结论:内科、外科及急诊科护士存在多种工作压力源,导致心理健康水平低下,极易产生职业倦怠.管理者应采取相应的措施,缓解护士的工作压力,提高其心理健康水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万敏		1	3	1.0	1.0