人力资源开发与管理思想之演变

• 作者: 王瑞晨 高占春
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理思想 人力资源 知识经济
• 年，卷（期）: 2011,（17）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 204
• 分类号: C962
• 字数: 1914字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2011.17.116

摘要

管理思想经历了科学管理阶段,行为科学理论,管理理论丛林,知识经济时代的知识管理理论的演变过程.相对应的人力资源开发也在管理思想的影响下,不断完善并日趋成熟,本文将在相关理论分析的基础上,发掘人力资源开发与管理思想演变之间的实践与真理的密切关系.并以知识经济时代为前提,提出顺应时代发展的人力资源开发计划.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高占春	西安建筑科技大学思政学院	10	13	2.0	3.0
2	王瑞晨	西安建筑科技大学思政学院	3	4	1.0	2.0