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摘要:
为完善我国高校辅导员队伍管理、解决流动性差的问题,本文分析了高校辅导员队伍建设专业化发展道路的必要性,并尝试提出建立一整套的管理体系,以期为院善我国高校辅导员队伍建设提供参考借鉴.
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服务对象
地位
管理模式
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专业培训
激励机制
基础理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校辅导员专业化建设理论探讨
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 辅导员 专业化
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 105
页数 分类号 G641
字数 2090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.15.073
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏瑜 北京林业大学人文学院 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
辅导员
专业化
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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