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摘要:
在学校教学活动中,教师往往更看重自己的人格独立和自尊,追求的是精神上的荣誉,渴望自我反思、自我发现和实现自我价值。因此学校的教师队伍建设与管理,必须以人为本,尊重人格。学校管理者要高度重视人力资源,始终把对人的能力的培养和积极性的发挥放在头等重要的位置,关心人,尊重人,满足人的合理需求,以调动人的积极性,公正的做好人事工作。公正的做好人事管理工作,说起来容易,做起来难,实践中我们尽力做到以下几点
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篇名 以人为本,公正的做好学校人事工作
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 教育科研
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字数 1200字 语种 中文
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1 施丽霞 3 1 1.0 1.0
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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