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摘要:
差异化管理就是别具一格、因人而异的管理模式,让企业在充满机遇与挑战的关键时刻,让企业不断的发展壮大,实现企业目标。本文正是基于这点简单介绍合肥三立公司如何采用差异化管理。
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文献信息
篇名 浅谈差异化管理
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 差异化管理 差异化管理重要性
年,卷(期) 2011,(47) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 161-161
页数 分类号 F270
字数 2184字 语种 中文
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研究主题发展历程
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差异化管理
差异化管理重要性
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