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计时工资与计件工资在生产管理中的利弊
计时工资与计件工资在生产管理中的利弊
作者:
张力争
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
生产管理
计件工资
计时
改革开放
思想观念
高生产率
管理者
摘要:
改革开放给中国带来了天翻覆地的变化,思想观念的变革,新生事物的冲击,在任何领域和人们的灵魂深处,象原子裂变一样,产生巨大的震撼。企业的管理者在这滚滚的洪流中,管理的制度,管理的章程、管理的目标、管理的方法、管理的手段、无不在矛盾、困惑、纠结之中产生激烈的冲突,什么方法能提高生产率?
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MVC
计件工资系统
内容分析
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文献信息
篇名
计时工资与计件工资在生产管理中的利弊
来源期刊
印刷世界
学科
工学
关键词
生产管理
计件工资
计时
改革开放
思想观念
高生产率
管理者
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
改革管理
研究方向
页码范围
55-56
页数
2页
分类号
TS103.2
字数
2268字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-1259.2012.05.034
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
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张力争
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
生产管理
计件工资
计时
改革开放
思想观念
高生产率
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
印刷世界
主办单位:
云南省印刷技术研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-1259
CN:
53-1126/TS
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市
邮发代号:
64-65
创刊时间:
1975
语种:
chi
出版文献量(篇)
3799
总下载数(次)
0
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