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把握信息特征 建立预警机制——对上航局劳务派遣员工思想动态的调查与思考
把握信息特征 建立预警机制——对上航局劳务派遣员工思想动态的调查与思考
作者:
刘昌明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳务派遣
信息特征
思想动态
预警机制
员工
职工思想政治工作
人力资源优化配置
调查
摘要:
近年来,为适应企业快速发展,中交上海航道局有限公司陆续从山东德州、河南新乡、湖北麻城等地引进劳务派遣员工(以下称为劳务工)充实到船舶一线。为培养和使用劳务工,公司从实际出发,建立起一个职责明确、组织严密、覆盖全局、工作高效的职工思想政治工作网络体系,确保人力资源优化配置和工作的主动性。
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篇名
把握信息特征 建立预警机制——对上航局劳务派遣员工思想动态的调查与思考
来源期刊
工会理论研究
学科
经济
关键词
劳务派遣
信息特征
思想动态
预警机制
员工
职工思想政治工作
人力资源优化配置
调查
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-20
页数
3页
分类号
F249.213.2
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘昌明
中交上海航道局有限公司工会
1
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2012(0)
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节点文献
劳务派遣
信息特征
思想动态
预警机制
员工
职工思想政治工作
人力资源优化配置
调查
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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