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摘要:
公共文化服务的绩效评价与考核是我国公共文化服务体系建设的重要内容。国内此项工作才刚刚起步,缺乏系统完整的考核方法。要摆脱传统文化管理体制的约束,创建科学合理的评价指标体系和绩效考核方法,需要回答几个基本问题。文章从评价的范围、评价指标体系构建、绩效考核的主体与客体、考核过程与方法阐述了自己的观点。
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文献信息
篇名 我国公共文化服务绩效评价与考核的几点思考
来源期刊 成都纺织高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 公共文化服务 绩效评价 考核
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 G124
字数 3805字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5580.2012.02.003
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋伟 四川大学工商管理学院 56 280 10.0 13.0
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纺织科学与工程学报
季刊
2096-5184
51-1782/TS
大16开
成都市郫县犀浦镇
1982
chi
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