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基于员工维度的酒店品牌竞争力研究
基于员工维度的酒店品牌竞争力研究
作者:
陈婷
陈梅花
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工维度
品牌行为
企业文化
品牌竞争力
摘要:
酒店服务区别于产品的一大特征是服务人员在服务品牌管理工作中发挥极为重要的作用,他们与顾客之间的交往会影响顾客感知的品牌质量和品牌价值,影响顾客与品牌之间的关系质量.本文探讨酒店员工的品牌行为对酒店品牌竞争力的影响,拟构建基于员工维度的酒店品牌竞争力指标评价体系:员工服务效率和员工满意度就成为评价酒店品牌竞争力的两个基础和核心指标
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篇名
基于员工维度的酒店品牌竞争力研究
来源期刊
当代旅游(学术版)
学科
关键词
员工维度
品牌行为
企业文化
品牌竞争力
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
37-39
页数
分类号
字数
4590字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈梅花
信阳农业高等专科学校食品科学系
6
37
3.0
6.0
2
陈婷
信阳农业高等专科学校旅游管理系
1
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引文网络
引文网络
二级参考文献
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共引文献
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节点文献
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员工维度
品牌行为
企业文化
品牌竞争力
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
2121
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8
总被引数(次)
556
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