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摘要:
一、端正教学指导思想。一是要树立“四会”的教学观点。干部培训的教学,其根本任务和目的应是引导学员学会求知、学会做人、学会做事、学会自我发展,全面提高学员的综合素质。二是要树立教学创新的观点。从教学内容到教学方法上创新。由于受应试教育的影响,在教学方法一L都还不同程度地存在着重教有余、重学不足,灌输有余、启发不足,复制有余、创新不足等问题,因此必须改革教学方法。
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文献信息
篇名 浅论干部培训的教学创新
来源期刊 理论导报 学科 政治法律
关键词 教学创新 干部培训 教学指导思想 学会做人 教学方法 教学观点 学会做事 自我发展
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 学习札记
研究方向 页码范围 53-53
页数 分类号 D630.3
字数 1984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2012.02.033
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1 胡慧明 9 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教学创新
干部培训
教学指导思想
学会做人
教学方法
教学观点
学会做事
自我发展
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
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