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摘要:
工作环境权是在多重因素影响下形成的新型权利,其与传统的职业安全卫生权利之间既有密切联系,又有区别。工作环境权的权利人应为劳动者,义务人主要是国家和雇主,其内容可根据不同的标准予以体系化区分,学界则对其权利内容的界定存有广狭义之分。但比较而言,从狭义上将工作环境权界定为以“职工参与”为核心的集体性和程序性权利更妥。
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文献信息
篇名 论工作环境权
来源期刊 政法论丛 学科 政治法律
关键词 工作环境权 权利主体 权利体系
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 79-86
页数 8页 分类号 DF474
字数 11904字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-6274.2012.04.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范围 首都经济贸易大学劳动经济学院 20 68 5.0 7.0
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工作环境权
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相关学者/机构
期刊影响力
政法论丛
双月刊
1002-6274
37-1016/D
大16开
山东济南市解放东路63号
46111
1985
chi
出版文献量(篇)
2151
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5
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