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社会工作专业人才实行薪酬激励制度
社会工作专业人才实行薪酬激励制度
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
专业人才队伍建设
薪酬激励制度
社会工作
人才工作会议
政府特殊津贴
职业地位
职业待遇
民政系统
摘要:
针对当前社会工作专业人才职业地位不高、职业待遇较低、发展空间有限等问题,12月22日召开的全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议提出,建立社会工作专业人才职业晋升机制,建立薪酬激励制度,将社会工作专业人才纳入享受国务院政府特殊津贴和有关表彰奖励范围。
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文献信息
篇名
社会工作专业人才实行薪酬激励制度
来源期刊
江淮
学科
经济
关键词
专业人才队伍建设
薪酬激励制度
社会工作
人才工作会议
政府特殊津贴
职业地位
职业待遇
民政系统
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
51
页数
1页
分类号
F832.48
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专业人才队伍建设
薪酬激励制度
社会工作
人才工作会议
政府特殊津贴
职业地位
职业待遇
民政系统
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
江淮
主办单位:
中共安徽省委
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-236X
CN:
34-1275/D
开本:
大16开
出版地:
合肥红星路1号
邮发代号:
26-1
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
10247
总下载数(次)
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总被引数(次)
874
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