浅谈自我沟通与管理沟通的区别及内在联系

• 作者: 张剑宇
• 来源期刊: 兰州教育学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织管理 自我沟通 管理沟通
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 政治与文化研究
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: G221
• 字数: 2862字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5823.2012.02.018

摘要

当今社会发展的实质是人与人之间的竞争与合作,而沟通作为向他人传递信息和思想的重要渠道,凸显出其在社交中的重要地位,个中技巧更是被众多学者广泛研究。自我沟通与管理沟通同属沟通门类,它们既相互区别又存在着因果联系,作为组织管理者,若能将二者运用自如,在组织管理与决策时便可起到事半功倍之效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张剑宇	北京交通大学海滨学院	1	1	1.0	1.0