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摘要:
文章应用平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)的基本思想和方法,针对建筑设计企业特点,在具体实践中建立一套富有成效且简单易行的绩效管理体系。
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文献信息
篇名 建筑设计企业绩效管理实践探索
来源期刊 企业技术开发:中旬刊 学科 经济
关键词 平衡计分卡(BSC) 关键绩效指标(KPI) 绩效考核
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F426.92
字数 2349字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2012.05.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄瑞年 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡(BSC)
关键绩效指标(KPI)
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