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构建领导干部学习考核与激励的有效机制
构建领导干部学习考核与激励的有效机制
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摘要：
建立健全干部学习考核和激励机制是加强党的执政能力建设和学习型政党建设的重要途径。在分析总结干部学习考核与激励制度的发展历程和存在问题的基础上,建立由干部学习考核体系、激励体系和保障体系构成的综合机制,有效激发干部学习的内在动力,对于建设推动干部学习的长效机制具有重要的意义和价值。
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学习
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文献信息
| 篇名 | 构建领导干部学习考核与激励的有效机制 | ||
| 来源期刊 | 中国浦东干部学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 领导干部 考核体系 激励体系 激励机制 | ||
| 年，卷（期） | zgpdgbxyxb,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 88-93 | |
| 页数 | 6页 | 分类号 | D262.3 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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领导干部
考核体系
激励体系
激励机制
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期刊影响力
中国浦东干部学院学报
主办单位：
中国浦东干部学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1674-0955
CN：
31-1998/C
开本：
大16开
出版地：
上海市浦东新区前程路99号
邮发代号：
4-814
创刊时间：
2007
语种：
chi
出版文献量（篇）
1733
总下载数（次）
10
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