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摘要:
为全面准确了解干部任职后的岗位匹配情况,提升选人用人准确度和公信度,推进干部工作科学化水平,东海县出台《关于建立干部选拔任用事后评估机制的意见》,构建干部选任事后评估新机制。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创建干部选拔任用事后评估新机制
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部选拔 后评估 用事 科学化水平 岗位匹配 干部工作 干部选任 公信度
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔
后评估
用事
科学化水平
岗位匹配
干部工作
干部选任
公信度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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