高校辅导员职业压力成因分析及其干预对策——以海南省某高校为例

• 作者: 张一丹 邝敏 陈彬彬
• 来源期刊: 新西部（中旬刊）
• 关键词: 辅导员 职业压力 成因分析 干预对策
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 高校管理
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 字数: 3774字
• 语种: 中文

摘要

本文以海南省某高校为例,调研了高校辅导员职业压力状况,从社会、学校、岗位三方面分析了辅导员职业压力的成因,提出干预处理的对策建议:建立有效的管理体制,并形成良好的管理机制；形成科学有效的业绩考评体系以及激励机制；创设宽松的人文环境,培育辅导员工作的快乐感和幸福感；辅导员要通过个人的主动和努力,舒缓压力,走出困惑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邝敏		8	9	2.0	2.0
2	陈彬彬		7	5	1.0	2.0
3	张一丹		1	3	1.0	1.0