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摘要:
近年来,在市委、市政府的高度重视和省厅的有力指导下,我市从维护社会和谐稳定、构建和谐杭州的高度出发,大力推进机制创新,着力强化源头管理,努力夯实和谐基础,多管齐下,多措并举,构建和谐劳动关系工作取得明显成效。全市劳动关系保持了总体和谐稳定的局面,涌现出一大批以传化、娃哈哈等为代表的和谐劳动关系模范先进企业。
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文献信息
篇名 多管齐下 多措并举深入发展和谐劳动关系
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 社会和谐稳定 机制创新 源头管理 市政府 娃哈哈 市委 模范
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D412.2
字数 语种
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1 张建华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
社会和谐稳定
机制创新
源头管理
市政府
娃哈哈
市委
模范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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