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摘要:
随着建筑行业市场化水平不断提高,竞争日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中保持基业常青,并获得优良的经营业绩,就需要大量的各类专业技术人才和管理人才.以江苏省矿业工程集团徐州矿业公司为例,本着“实际、实用、实效”的原则,按照“职业化、市场化、专业化”的要求,围绕理论学习和实践锻炼两条主线,以日常岗位培养为基础,以提升能力为核心,对加快专业技术人员培养进行探索和实践.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加快建筑施工企业专业技术人员培养的探索
来源期刊 能源技术与管理 学科 经济
关键词 专业技术人员 培养认识 技术培训 借智育才
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 167-169
页数 分类号 F272.92
字数 4394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9943.2012.01.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹霞萍 2 1 1.0 1.0
2 季先华 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人员
培养认识
技术培训
借智育才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术与管理
双月刊
1672-9943
32-1735/TD
大16开
江苏省徐州市
1976
chi
出版文献量(篇)
6913
总下载数(次)
6
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