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摘要:
非正式组织广泛地分布于正式组织内外,虽无固定形态,但却以其独特的作用对社会管理产生着影响。以其与正式组织的关系和对社会管理的作用为标准,非正式组织可划分为积极依附型、积极独立型、中间依附型、中间独立型、消极依附型、消极独立型几类。当前,政府应在鼓励各类正式组织参与社会管理的同时,切忌忽视对积极型非正式组织的激励、对中间型非正式组织的引导,和对消极型非正式组织的规约,以便整合各种力量更好地服务于社会管理。
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文献信息
篇名 试论非正式组织在社会管理中的作用
来源期刊 松州学刊 学科 社会科学
关键词 非正式组织 社会管理 作用
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-49
页数 5页 分类号 C936
字数 语种
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1 刘东杰 江苏淮安市行政学院科研处 14 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
非正式组织
社会管理
作用
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期刊影响力
松州学刊
双月刊
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