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摘要:
我国现行的《女职工劳动保护条例》和《女职工禁忌劳动范围的规定》分别颁布于1988年和1990年,20多年来的实践证明其具有深远的历史意义.但随着经济的快速发展和社会文明程度的提高,我国企业用工模式和劳动关系发生了巨大变化,其中有些条款不再适应目前形势,此次修订对于促进女性健康及社会和谐发展具有重要意义.但仍需进行与时俱进的调整,通过开展循序渐进的调查研究,继续推动《女职工禁忌劳动范围》进一步完善.
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篇名 《女职工禁忌劳动范围》(修订稿)的解读
来源期刊 中国工业医学杂志 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 法规与标准研讨
研究方向 页码范围 153-155
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周安寿 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所 51 408 11.0 18.0
2 俞文兰 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所 91 499 12.0 16.0
传播情况
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国工业医学杂志
双月刊
1002-221X
21-1267/R
大16开
沈阳市铁西区南十一西路18号
8-215
1988
chi
出版文献量(篇)
5090
总下载数(次)
4
总被引数(次)
20313
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