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摘要:
高校班级管理同现代企业管理一样,通过计划、组织、协调、控制等手段对班级和学校的各种资源进行整合,实现教育目标的组织活动过程.本文从现代企业的组织机构与班级组织机构的比较入手,通过人力资源360度考核、员工试用期、述职、周例会等现代企业管理原理在班级管理工作中的应用与实践,在进一步提高高校班级管理工作的科学化水平,使大学生在校期间理解现代企业相关管理和运作模式、实现大学生从学业到就业的无缝联接方面进行了一些尝试,也为高校的班级管理工作提供一个新的思路.
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文献信息
篇名 现代企业管理原理在高校班级管理中的应用
来源期刊 黑龙江教育(高教研究与评估版) 学科 教育
关键词 现代企业管理 班级管理 高校
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 教育组织与管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 G647
字数 2848字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶彤 4 7 2.0 2.0
2 黄赟 8 20 3.0 3.0
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现代企业管理
班级管理
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黑龙江教育(高教研究与评估版)
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