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摘要:
【正】四川攀枝花电业局工会张琼报道攀枝花电业局坚持以人为本,抓好"四支队伍"建设,为激发员工工作积极性、主动性和创造性,促进企业文化大建设大繁荣发挥出重要作用。2011年,攀枝花电业局实现售电量120.9亿千瓦时,荣获全国文明单位称号。一是认真抓好企业文化宣讲团队伍。这支队伍主
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文献信息
篇名 攀枝花电业局四支队伍给力职工文化建设
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 攀枝花电业局 职工文化 企业文化 员工工作积极性 给力 班组建设 电力生产 文明单位称号 职工技术
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
节点文献
攀枝花电业局
职工文化
企业文化
员工工作积极性
给力
班组建设
电力生产
文明单位称号
职工技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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论文1v1指导