员工拒绝加班被辞退难获支持

• 来源期刊: 中国人力资源社会保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 员工手册 建筑安装公司 解除劳动合同 辞退 身体不适 不服从 同事 同志
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 维权在线
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 字数: 1253字
• 语种: 中文

摘要

编辑同志： 我是某建筑安装公司电工，与公司签订了3年期劳动合同，每月工资2800元。就在劳动合同即将到期的一天下午，我与其他同事一道正收拾工具准备下班，工地主管前来通知，工程需要赶进度，让大家再加班2个小时。在场的其他同事没有意见，又重新投入到工作中。而我以身体不适需要休息为由没有同意加班。次日，我正常到公司上班却收到通知，公司依据《员工手册》关于“不服从领导，公司有权解除劳动合同”的规定，对我作出了解除劳动合同的决定。