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摘要:
当前,高职教育面临就业压力与能力缺失的双重压力.面向市场,以就业为导向,遵循可雇佣性人才培养逻辑,转变人才培养模式,提升学生可雇佣性素质与能力,是高职教育改革的当务之急.
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人才培养体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 双重压力下高职人才培养逻辑的转变:可雇佣性视角
来源期刊 北京电力高等专科学校学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 就业压力 能力缺失 可雇佣性 高职教育
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 G642
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄云龙 31 128 4.0 10.0
2 朱芝洲 28 79 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (18)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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2006(1)
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2008(1)
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2009(1)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
就业压力
能力缺失
可雇佣性
高职教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
月刊
1009-0118
11-4081/N
北京市海淀区上园村
chi
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12612
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62
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