基层医院新上岗护士延长首轮科室轮转培训时间的探讨

• 作者: 陈秋琴
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 新护士 轮转培训 工作能力
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 28-29
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2729字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2012.18.028

摘要

目的 寻找适合基层医院大中专新护士向临床护士转变的方法,使新上岗护士尽快适应和承担临床护理工作.方法 对46名应届毕业的新上岗护士采取延长首轮科室轮转培训时间,新上岗护士临床培训轮转时间为1年,经短期集中岗前培训后,由护理部分配至首轮科室,首轮科室时间为6～8个月,轮转科室分别为1～2个月.每科指定1名老师带教,并根据轮转时间安排重点掌握内容.结果 39名在首轮科室培训4个月后能在带教老师指导下承担临床护士职责,6个月后经考核合格如期进入其他科室轮转；7名护士于6个月后能在带教老师指导下独立照护患者,8个月后经考核合格进入其他科室轮转.结论 采取延长首轮科室轮转培训时间,可使新上岗护士尽快适应工作环境,掌握基本护理技能,提高临床护理工作能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈秋琴	无锡市锡山人民医院分院院部	1	6	1.0	1.0