完善干部任用票决制的理论思考

• 作者: 薛瑞汉
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部选拔任用 票决制 民主
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 党建研究
• 页码范围: 54-56
• 分类号: D262
• 字数: 4008字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5478.2012.01.011

摘要

票决制即把投票决定某件事的做法形成制度.近年来,票决制被广泛应用于干部选拔任用工作之中,发挥了积极作用.但票决制在实际工作中也存在一些不够科学规范的地方,没有取得预想的效果.要想使干部任用工作取得实效,票决制不流于形式,主要应做到:完善票决方式,健全责任追究制；实行提前预告制,解决知情不高的问题；规范民主程序,增强票决的公正性；完善票决制的相关配套制度,提高选人用人公信度；提高思想认识,加强自身建设.