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摘要:
2003年全国人才工作会议以来特别是近年来,各地在人才工作体制机制创新方面进行了有益的探索,取得了明显成效,但由于受经济社会发展条件的制约,一些长期在计划条件下形成的体制性障碍没有根本打破,一些制约人才科学发展的体制机制中的热点、难点问题亟待破解。这些问题主要集中在人才管理体制和人才评价发现、流动配置、激励保障机制等方面。
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文献信息
篇名 完善创新创业人才发展机制的对策研究
来源期刊 组织人事学研究 学科 经济
关键词 人才发展机制 创新创业 人才工作体制 人才工作会议 经济社会发展 人才管理体制 激励保障机制 体制性障碍
年,卷(期) zzrsxyj_2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-33
页数 5页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
人才发展机制
创新创业
人才工作体制
人才工作会议
经济社会发展
人才管理体制
激励保障机制
体制性障碍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
组织人事学研究
月刊
大16开
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
1987
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出版文献量(篇)
4496
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21
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