论职工闲暇与工会社会工作的介入

• 作者: 王晓慧
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 闲暇 职工闲暇 工会 社会工作
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 公会理论研究
• 页码范围: 39-43
• 分类号: D412.6
• 字数: 6948字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.01.008

摘要

闲暇是职工的权利,是现代社会的应有之义.虽有多项法律规定保证中国职工的闲暇,但在现实中还存在一些问题,需要各方共同努力推动闲暇的实现及提高闲暇的质量.工会作为维护职工权益的合法组织,应在职工闲暇上发挥更重要作用,可与专业社会工作相结合,在企业和个人层面上进行介入.在企业层面上,对带薪休假制在企业内的实施进行监督和完善,推动职工休闲设施的开发与利用,针对不同类型的职工设计实施各种闲暇方案;在个人层面上对职工进行闲暇教育,引导职工形成良好、健康的生活方式,为休闲障碍者提供休闲咨询.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓慧	中国劳动关系学院工会学院	14	67	5.0	8.0