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摘要:
目的 探讨血站外采人员职业倦怠的原因及应对策略.方法 对血站外采人员职业倦怠的原因进行分析,并提出应对策略.结果 职业因素、个人因素、报酬因素和生活压力是外采人员职业倦怠的主要原因,可采取加强社会支持,建立良好的组织氛围,加强学习,提高自身素质等策略进行预防.结论 缓解血站外采人员的职业倦怠状况,可提高血站的总体形象,使工作质量和身心健康同步提高.
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文献信息
篇名 血站外采人员职业倦怠的原因及应对策略
来源期刊 中国医药科学 学科 医学
关键词 血站 职业倦怠 外采人员 应对策略
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 145,177
页数 分类号 R193.3
字数 1610字 语种 中文
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职业倦怠
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应对策略
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期刊影响力
中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
chi
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