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摘要:
《处分规定》的制定背景及简要起草过程 事业单位是我国各类人才的重要集中地,是增强我国综合国力的重要领域,是实施科教兴国战略的重要阵地,也是经济社会发展中提供公益服务的主要载体和我国社会主义现代化建设的重要力量.事业单位工作人员数量多,分布广.加强事业单位人事管理,明确事业单位工作人员的行为规范和处分制度,有利于建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,有利于提高事业单位专业化公共服务质量,有利于促进社会事业健康发展.
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篇名 《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
来源期刊 中国监察 学科
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年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 业务顾问
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国监察
半月刊
1001-2109
11-2474/D
北京市西城区广安门南街甲2号
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