浅析对工作场所不文明行为的研究

• 作者: 王淑星
• 来源期刊: 商业文化（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 工作场所不文明行为 组织 管理
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 394-396
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文

摘要

企业若想长久的留住人才,就必须创造一个好的工作环境,既包括硬件环境,还包括软件环境.即企业除了给员工提供一个安全、稳定、舒适的工作场所,还必须在企业内部营造良好的人际关系.而工作场所不文明行为正是破坏这一良好关系的源头.因此,不文明行为受到越来越多研究者的关注.本文从工作场所不文明行为产生的原因出发,阐述了其关键角色及分类,指出工作场所不文明行为的影响,最后从组织的立场,列举了工作场所不文明行为的补救措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王淑星		4	13	2.0	3.0