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摘要:
50多年来,中国航天事业在一大批敢为人先、勇于创新的科技创新人才群体的带领下,铸造了以"两弹一星"、载人航天工程、探月工程三大里程碑为代表的辉煌成就.半个多世纪的艰苦实践,让航天人深刻体会到人才的成长有其内在规律,科技人才的成长尤其需要遵循内在规律.通过分析航天工程实践和科技人才成长历程,可以将高层次创新型航天科技人才群体分为骨干、专才、将才、帅才和大家等五个类别,不同类别有不同的培养规律.
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篇名 高层次创新型科技人才培养规律
来源期刊 石油教育 学科
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年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 权威论坛
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石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
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1988
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