精英与平台——巅峰双引擎

• 作者: 马浩
• 来源期刊: 北大商业评论
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 大家
• 页码范围: 42-53
• 页数: 12页
• 语种: 中文

摘要

天下没有不散的宴席.在这一残酷无情的铁律下,我们能够苟且谋求的次优境界,也许不外乎如下这些可能: 让宴席丰盛美满些, 参加宴席的人风采多趣些, 宴席欢愉得持久些, 丰盛美满多趣欢愉的宴席举行的频繁些, …… 做企业,也类似办宴席.历经辉煌的百年老店,盛宴的次数自然重复的相对较多,开宴的时候自然会格外丰盛美满.当然,也有盛极一时的企业,在某一特定时期引领风骚,光彩夺目,人气渐旺,趋之若鹜. 虽然一家企业的生命可能远远超越人的生命,但没有哪家企业可以经久不衰,无限存活.企业不过是一个载体和平台,既见证和传承其创始人与历代守护者的初衷与愿景,也寄托和支撑着托管者当下的梦想和诉求.企业追逐人才,人才寻求企业,这是一个动态的双向选择.无论是基业长青还是昙花一现,一家企业在其鼎盛之际,可以被看作一个盛宴恢弘的"巅峰场",为各方"巅峰人士"们提供崭露头角和施展抱负的平台和契机.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马浩	北京大学国家发展研究院	41	72	5.0	8.0