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摘要:
图书馆的人本管理包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员。二是作为服务客体的读者。确立人本管理的理念和服务观念。并应用到图书馆的管理中,是营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆。提升图书馆管理水平的需要。
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探析高校图书馆管理中人本管理思想的应用
高校图书馆
图书馆管理
人本管理思想
浅谈高校图书馆人本管理
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人本管理
图书馆理员
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论人本管理在高职图书馆管理中的应用
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 社会科学
关键词 图书馆管理 人本管理 应用 高职 服务主体 图书馆员 服务观念 人文环境
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 G251
字数 3021字 语种 中文
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研究主题发展历程
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图书馆管理
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高职
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图书馆员
服务观念
人文环境
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