对建立中国特色军官职业化制度的思考

• 作者: 周汉杰 宋玮
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 军事
• 关键词: 军官职业化 军事人才 干部制度
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 军事人才队伍建设
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: E263
• 字数: 4304字
• 语种: 中文

摘要

随着我军机械化和信息化的复合发展,技术构成日益复杂,各类人才熟练掌握作战专业的能力和技能需要更长时间积累,建立军官职业化制度越来越迫切.应以提高军事专业能力为取向,探索建立以专业分类为前提的分期分类服役制度；建立以军衔为主导的内部竞争晋升制度；建立基于职业发展规划的培训交流制度；建立以服役年限为基准的退役保障制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋玮	西安政治学院军队人事管理学系	7	13	2.0	3.0
2	周汉杰	西安政治学院军队人事管理学系	1	6	1.0	1.0