企业文化如何实现与企业管理的有效融合

• 作者: 赵文
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 文化 管理 融合
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 工作研究与理论探讨
• 页码范围: 34-35
• 分类号: F272-0
• 字数: 3165字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2012.07.012

摘要

企业文化是企业的灵魂,是企业在生产、经营过程中物质文明和精神文明的体现,是企业长期发展的重要保证.近几年来,我们欣喜地看到企业文化建设在国内各大企业越来越受到重视,纷纷有意识地打造具有自身特色的企业文化,这是企业走向成熟的重要标志.那么,建立什么样的企业文化能更好地促进企业发展,是企业高层思索的永恒话题.虽然这并没有统一的答案,但却有通用的建设方法,就是企业文化建设不能脱离企业管理另辟蹊径,只有与企业管理中的企业发展战略、生产经营、人力资源等各个方面有效融合,共同推进企业的经济中心工作,才能发挥更重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵文		1	1	1.0	1.0