基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
张贵峰在《工人日报》上撰文说,年终奖数字显然仍极富心理情感上的“杀伤力”,撩拨起太多的“羡慕嫉妒恨”。年终奖的状况几乎就是目前我国收入差距问题的一个“放大强化版”,越是原本收入薪水高的行业,年终奖便越是高,反之,年终奖则越低,甚至根本就没有年终奖。相应地,
推荐文章
企业年终奖之劳动争议与处理研究
年终奖
劳动争议
企业规章
提前离职
劳动者权益
基于个人所得税改革下年终奖的税收筹划
个人所得税改革
年终奖
税收筹划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高额年终奖缘何让人“羡慕嫉妒恨”
来源期刊 武汉宣传 学科 经济
关键词 年终奖 嫉妒 收入差距问题 《工人日报》 心理情感 杀伤力 薪水
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 F275.4
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年终奖
嫉妒
收入差距问题
《工人日报》
心理情感
杀伤力
薪水
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉宣传
月刊
1671-5020
42-1061/D
湖北武汉市江岸区解放公园路42号
38-362
出版文献量(篇)
6229
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
论文1v1指导