临床护士情绪智力与工作绩效的相关性分析

• 作者: 宋国菊 陶立蓉
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 临床护士 情绪智力 工作绩效
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 533-534,540
• 页数: 3页
• 分类号: C931
• 字数: 2419字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查临床护士情绪智力水平与工作绩效的现状,分析情绪智力与工作绩效的相关性.方法 采用情绪智力量表及工作绩效量表,对378名临床护士进行调查.结果 临床护士情绪智力得分(5.15±0.45)分,工作绩效得分(2.88±0.56)分;情绪智力各维度与工作绩效均呈正相关(P＜0.01)；情绪智力4个维度均是工作绩效的影响因素.结论 护理管理者应采取适当措施提高临床护士情绪智力,特别是提高临床护士与他人的沟通能力,从而提高工作绩效并建立良好的护患关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋国菊	湖北省荆州市第二人民医院护理部	13	64	4.0	8.0
2	陶立蓉	湖北省荆州市第二人民医院儿科	2	23	2.0	2.0