坚持“四个突出”增强干部教育培训实效性

• 作者: 陈泽浦
• 来源期刊: 支部生活（山东）
• 学科: 经济
• 关键词: 干部教育培训 实效性 高素质干部队伍 社会管理创新 培训项目 科学发展 培训效益 需求导向
• 年，卷（期）: zbshsd_2012,（5）
• 页码范围: 41
• 页数: 1页
• 分类号: F719.3

摘要

干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性、先导性工作。近年来，我们着眼促进干部健康成长、服务科学发展大局，积极探索干部教育培训的新方法、新途径，激发了干部的参训热情，提高了教育培训效益。 突出需求导向。实现培训项目科学化。一是党委、政府重点推动什么工作就突出什么培训，重点工作任务落实给谁就培训谁。每年都围绕市委、市政府重大工作部署，组织实施20个左右重点培训项目。去年，围绕蓝色经济发展、社会管理创新等内容，调训县市区党政正职、分管副县市区长、镇街党政正职等重点岗位干部1370人次。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈泽浦		2	0	0.0	0.0