大学毕业生职业取向与职业兴趣的吻合度研究

• 作者: 杨琴
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 教育
• 关键词: 大学毕业生 职业取向 职业兴趣 吻合度
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 大学生和研究生心理研究
• 页码范围: 119-122
• 分类号: G647.38
• 字数: 5891字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨大学毕业生职业取向与职业兴趣的吻合情况.方法 对湖南科技学院2010届501名大学本科毕业生进行职业取向、职业兴趣的抽样调查,对调查结果采用x2检验,一维方差分析等统计方法进行分析.结果 ①该校大学毕业生职业取向总体差异极其显著(x2=272.329,P＜0.01),各职业取向类型按高低比例依次为:企业型(37.9％)、社会型(26.9％)、研究型(12.0％)、艺术型(15.2％)、常规型(5.2％)、现实型(2.8％).另有不少学生以“创业”为职业取向类型;②除社会型职业兴趣得分无显著差异(F=2.232,P＞0.05)外,各不同职业取向大学生在其他职业兴趣类型得分上均具有极其显著差异(P＜0.01);③职业取向与职业兴趣的吻合情况有极其显著差异(x2=51.7,P＜0.01),吻合情况按比例高低依次为:完全不吻合组(76.2％)、基本吻合组(20.0％)、完全吻合组(4.0％).结论 受社会因素的影响,大学毕业生职业取向存在显著差异,且主要以企业型和社会型取向为主;职业取向与职业兴趣有较大差异,且两者的吻合度较低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨琴	中国湖南科技学院心理中心	1	1	1.0	1.0