作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业人力资源管理问题成为一个事关企业发展的关键问题之一.面对毕业生逐年增多的态势,企业如何选择适合自己的大学毕业生,是对人力资源管理人员一大挑战.企业在选择毕业生时对其7种职业核心能力的需求是重要的衡量标准,同时作为毕业生也要在这些职业能力方面有所强化,以实现自身在企业中的价值的发挥.文章立足职业核心能力,对企业对毕业生的7个职业核心能力需求进行系统性的阐述.
推荐文章
基于用人单位需求的财经类专业毕业生从业能力研究
财经类专业
人才培养质量
从业能力
普通高校旅游专业毕业生职业期望研究
普通高校
旅游专业
毕业生
职业期望
吉林省企业对高职院校毕业生能力需求的分析
高职院校
毕业生
素质能力
市场需求
护理本科毕业生临床综合能力调查研究1)
护理本科
毕业生
综合能力
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业对毕业生的职业核心能力需求研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 毕业生 职业核心能力 企业需求
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 4350字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 巩建信 17 23 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (8)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
毕业生
职业核心能力
企业需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
论文1v1指导