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摘要:
企业接班人作为家族企业研究讨论的热点话题,充分说明了接班人选择不仅是企业成长的关键,而且对家族企业未来发展具有重大意义。通过认真阅读中西方学者对影响家族企业接班人选择的因素的文献资料,旨在为家族企业选择最合适的接班人提供理论参考。
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文献信息
篇名 浅析家族企业接班人选择的影响因素
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 家族企业 接班人选择 影响因素
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 F271
字数 1538字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章璐璐 6 28 2.0 5.0
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节点文献
家族企业
接班人选择
影响因素
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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