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摘要:
近些年来,企业间的兼并与收购活动早已在全球范围内大规模地展开,方兴未艾,蔚为壮观,它不仅是企业实现低成本快速扩张的重要途径,而且成为经济增长的又一推动力。在此背景下,企业并购中人力资本因素的重要性正不断显现出来,越来越引起人们的重视。
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文献信息
篇名 论企业并购中人力资本的管理
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 企业管理 并购 人力资本 发展趋势
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 5-5
页数 1页 分类号 F271
字数 2439字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艳燕 陕西职业技术学院管理系 15 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
并购
人力资本
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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