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摘要:
新形势下,认真探索高职院校就业工作新模式,是促进大学生顺利就业、建立和谐社会的需要,也关系到高校持续、协调发展。湖北三峡职业技术学院在就业工作方面积极探索与实践:一是抓关键,落实"一把手"工程;二是抓基础,建立"院校两级"就业工作机构;三是抓重点,推出"三级联动"就业统计核查制;四是抓调研,坚持"四项调查"制度;五是抓落实,实施"五化"工程。
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文献信息
篇名 新形势下高校就业工作模式的探索与实践——以湖北三峡职业技术学院为例
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 高校 就业模式 探索
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号 F249.214
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探索
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期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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