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摘要:
高等院校是否具有竞争力和长远发展,则要看其是否重视人才的培养。青年教师是师资队伍中的生力军和新鲜血液,能为学校的发展带来源源不断的生杌和活力。所以,高校应意识到培训是高校教师适应高等教育发展的重要途径,尤其是对青年教师的培训。本文从青年教师培训应注重“理论性、实用性、专业性”三者有机结合,阐释出青年教师培训应当遵循有效性才能发挥出应有的作用和效果。
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文献信息
篇名 浅析青年教师培训的有效性
来源期刊 湖北成人教育学院学报 学科 教育
关键词 青年教师 培训 有效性
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 高等教育管理
研究方向 页码范围 30-30,32
页数 2页 分类号 G645
字数 1317字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-3878.2012.02.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄太艳 长江职业学院艺术学院 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
培训
有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北成人教育学院学报
双月刊
1673-3878
42-1578/G4
大16开
湖北省武汉市武昌雄楚大街918号
1999
chi
出版文献量(篇)
4785
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9
总被引数(次)
9729
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