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摘要:
1997年,我刚刚建立自己的公司,那时我找了一个助理来帮我开拓业务兼负责生产。这个助理比我年龄大,以前在鞋厂管理生产,各方面都很有经验。当时我还没赚钱就给他开了4000的工资,这工资水平在当时来说很不错。我把自己申请产品专利的图纸交给他生产,客户资料也都交给他。两三个月之后,他跟我说要辞职了,我留也留不住。他离开之后,公司又有几个人接连辞职了,我也没有多考虑什么,觉得公司不大的时候,人员流动快并不奇怪。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 老板有能耐别人才会跟随
来源期刊 南方企业家 学科 经济
关键词 人才 老板 工资水平 开拓业务 产品专利 客户资料 人员流动 公司
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F272.91
字数 657字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才
老板
工资水平
开拓业务
产品专利
客户资料
人员流动
公司
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
南方企业家
月刊
1004-1567
44-1097/F
广东省广州市环市中麓景西路一号
46-46
1981
chi
出版文献量(篇)
3034
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