浅议统计分析在干部综合考评中的运用

• 作者: 梁忠海
• 来源期刊: 法制与经济（下旬刊）
• 关键词: 综合评定 民意调查 优化结构
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 115,117
• 页数: 2页
• 字数: 1771字
• 语种: 中文

摘要

干部考评工作,既是对干部个人工作情况和现实表现的综合评定,也是对干部队伍素质结构和整体活力的一种分析.在干部考评工作中,要综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等途径,注意分析干部队伍的年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构、气质结构和能力结构,为优化班子结构,提升干部队伍的整体水平提供依据和对策,规范干部行为、提高干部素质、激励干部成长进步.