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摘要:
目的:了解西藏卫生人力资源配置状况,为西藏将来制定合理的卫生人力资源配置标准提供依据.方法:利用官方统计和现场调查数据,对西藏2009年卫生人员数量、学历和专业情况进行分析.结果:西藏当前卫生人员数量不足,学历层次偏低,专业结构有待改善.结论:应加强西藏卫生人力资源的优化配置.
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新型医疗体制改革
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结构
技术
山东省
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文献信息
篇名 西藏卫生人力资源配置研究
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 西藏 卫生人力资源 配置
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 卫生资源配置
研究方向 页码范围 16-18
页数 分类号 R1-9|R197
字数 3703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2012.08.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 来有文 山东大学卫生管理与政策研究中心 12 103 6.0 9.0
2 扎西达娃 西藏大学医学院 50 208 7.0 11.0
3 李顺平 山东大学卫生管理与政策研究中心 56 491 12.0 20.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
西藏
卫生人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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